Übersicht
6 Monate vor dem Sommeransturm wurde ein Plan auf den Weg gebracht, um internationale Studierende in eine Schokoladenfabrik zu bringen, die mehr als nur vorübergehende Mitarbeiter suchten. Sie wollten eine Mischung aus kultureller Lebendigkeit und energiegeladener Jugend, um den reibungslosen Betrieb aufrechtzuerhalten.