Überblick
Vor dem Sommeransturm, also etwa sechs Monate zuvor, wurde ein Plan entwickelt, um internationale Studierende nach Niederegger zu bringen, die nicht nur temporäre Mitarbeiter sein sollten. Gesucht wurde eine Mischung aus kultureller Vielfalt und jugendlicher Energie, um den reibungslosen Betrieb aufrechtzuerhalten.